Décret relatif au CPF coconstruit

Le décret n°2025-341 du 14 avril 2025 fixe une base règlementaire concernant le CPF coconstruit.

Qu'en est-il du CPF coconstruit actuellement ?

Les chiffres de la Caisse des Dépôts montrent un dispositif peu exploité : en 2024, seulement 9 600 dossiers ont été cofinancés par l'employeur. Les montants engagés représentent juste 1% des montants totaux du CPF.

Et en effet : on parle peu de CPF coconstruit. Pourtant, il est une opportunité pour les salariés de se former en gardant davantage de solde sur leur compteur CPF pour des projets futurs, et pour les entreprises d'orienter les formations sur des thématiques qui suivent leur stratégie.

Mais quelques critiques sont émises, notamment une inquiétude de voir le CPF devenir un outil purement exploité par les services RH pour former dans la direction des stratégies d'entreprises, ce qui contredirait le droit des salariés de disposer de leur compteur librement pour leurs propres ambitions de formation.

Certaines incertitudes à l'origine de ces doutes seront peut-être clarifiées par cette publication officielle : une nouvelle chance pour le CPF coconstruit ?

Ce que dit le décret

Concrètement, le décret donne une base règlementaire au CPF coconstruit.

Les entreprises peuvent alors :

• flécher les abondements sur des actions éligibles, codécidées avec les salariés

• fixer un délai d'utilisation de ces abondements

• préciser si la part non utilisée d'un abondement doit faire l'objet d'un remboursement

Lire l'extrait du JORF