Agefiph guide ressources : mieux prendre en compte le handicap en formation

L'article propose une synthèse sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (PSH) à travers un accord cadre signé entre plusieurs acteurs en Bretagne. L'essentiel se concentre sur la formation des PSH ainsi que sur les obligations des organismes de formation (OF) et centres de formation d'apprentis (CFA).

Le Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) a pour objectif de coordonner les efforts en matière d'insertion, tandis que la Ressource Handicap Formation (RHF) permet aux OF et CFA d'améliorer l'accueil des PSH. La loi de 2005 institue des obligations légales autour de l'accessibilité, avec l'importance de désigner un référent handicap dans les structures de formation, contribuant à des démarches inclusives.

Les modules de formation proposés par l’Agefiph favorisent la professionnalisation des formateurs sur ces thématiques, et le réseau Handicap Formation se crée pour soutenir ces initiatives. L'article appelle à une meilleure prise en compte des besoins diversifiés des apprenants pour assurer leur succès et leur inclusion. Des efforts continus sont nécessaires pour travailler sur les aménagements raisonnables et contrer toute forme de discrimination.