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Le Résumé de la rédac
En 2023, le compte personnel de formation (CPF) a validé 1,09 million de dossiers jusqu'au 8 septembre, s'acheminant vers un total annuel similaire à 2022 (1,44 million). Selon Gwenola Martin-Gonzalez, directrice de la formation professionnelle à la Caisse des dépôts, le CPF est désormais dans sa phase de maturité. Ce mécanisme, institué en 2014, permet aux salariés de gérer leur propre formation professionnelle sans l'approbation de leur employeur.
Pour répondre à des abus, le gouvernement a instauré, depuis le 2 mai, une participation forfaitaire de 100 euros pour accéder au CPF, sauf pour les chômeurs, ainsi que des restrictions sur le financement du permis de conduire. Ces mesures visent à rationaliser l'utilisation du CPF et à en faire un choix réfléchi plutôt qu’opportuniste. Cependant, elles semblent avoir provoqué une baisse de l'accès à la formation pour les publics moins diplômés, avec une réduction notée chez les non-cadres et les bénéficiaires sans diplômes.
Les prévisions de Michel Barabel anticipent une possible baisse des demandes jusqu'à 10 % d'ici 2025, soulignant les défis d'accessibilité à la formation pour les revenus modestes. Ces réformes visent à préserver les finances publiques, mais soulèvent des questions sur l'égal accès à la formation continue.
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