Convention collective nationale des organismes de formation : nouveaux avenants

L'arrêté du 8 novembre 2024 introduit des modifications significatives dans le cadre des aides aux employeurs concernant la formation professionnelle. Tout d'abord, il élargit la durée maximale de l'action de professionnalisation à 24 mois pour les personnes engagées dans une formation diplômante ou certifiante, peu importe la filière choisie. Cette mesure vise à encourager les entreprises à former leurs employés dans un contexte de transformation rapide des métiers.

Ensuite, la seconde mesure réduit la liste des certifications éligibles au dispositif Pro-A, afin de se concentrer sur celles liées à des métiers en forte mutation et avec un risque d’obsolescence des compétences. Il est nécessaire que ces certifications soient inscrites au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Ces changements s'appliquent à tous les organismes de formation de la branche, signalant une volonté de répondre aux évolutions du marché du travail et d'assurer que les compétences des travailleurs restent pertinentes et à jour. Le processus de mise à jour de la convention collective nationale prend ainsi un nouvel élan pour s’adapter aux enjeux actuels.