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Le Résumé de la rédac
L'article présente la répartition des fonds de la taxe d'apprentissage non fléchés pour les employeurs n'ayant pas désigné d'établissement. La répartition est structurée en deux enveloppes : 40% des fonds sont alloués par région aux organismes habilités, tandis que 60% sont destinés à des formations spécifiques répondant à des métiers en demande dans chaque région.
Pour la Nouvelle-Aquitaine, des métiers prioritaires ont été identifiés, notamment : chefs de chantier, conducteurs de travaux (non cadres et cadres), couvreurs, dessinateurs (en électricité, électronique, mécanique), infirmiers, ingénieurs du bâtiment, et techniciens en mécanique. Ces métiers sont directement associés aux formations correspondantes via le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), garantissant ainsi que les compétences acquises répondent aux besoins du marché.
L’arrêté du 12 novembre 2024 formalise cette démarche, permettant une meilleure adéquation entre l’offre de formation et les besoins en recrutement sur le territoire. Cette initiative vise à renforcer la formation professionnelle et soutenir l’évolution des métiers en Nouvelle-Aquitaine.
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