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Le Résumé de la rédac
L'article traite des évolutions récentes de la formation professionnelle dans le secteur du sport en France, marquées par des amendements apportés à la convention collective nationale (CCN). Deux avenants, adoptés en juin 2024, précisent des modalités essentielles concernant le contrat de professionnalisation. Ce contrat vise à faciliter l'obtention d'un diplôme ou d'un titre professionnel reconnu par le RNCP, ainsi qu'à permettre l'acquisition d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), qu'il soit inscrit ou non au RNCP.
La durée du contrat, en CDD, doit désormais se situer entre 6 et 24 mois, avec des possibilités d'extension à 36 mois dans certaines circonstances. En outre, la durée des formations externes à l’entreprise peut varier entre 15% et 60% de la période du contrat, tout en respectant un minimum de 150 heures pour des bénéficiaires spécifiques, notamment les jeunes peu qualifiés et les demandeurs d’emploi de longue durée. Ces mesures visent à renforcer l'employabilité et à faciliter l'accès à la qualification dans le milieu sportif.
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