France Travail veut « associer » recrutement et formation des chômeurs

À partir de janvier 2025, France Travail va renforcer son rôle en intégrant les missions de recrutement et de formation des chômeurs. Cette réforme, issue de la loi Plein emploi, impose à l'opérateur d'assister un million d'allocataires du RSA et d'augmenter le nombre de contrôles des chômeurs pour atteindre 1,5 million. Malgré ces ambitions, les ressources financières allouées à ces nouvelles missions resteront limitées, ce qui soulève des préoccupations quant à leur mise en œuvre.

Thibaut Guilluy a évoqué ces enjeux lors d'une conférence le 20 novembre, mettant en lumière le défi d'accompagner 100 000 personnes licenciées pour inaptitude et d'orienter les demandeurs d'emploi handicapés. De plus, France Travail devra multiplier par trois sa prospection d'entreprises, passant de 200 000 à 600 000 efforts. La généralisation du dispositif « avenir professionnel » pour 100 000 lycéens souligne également la nécessité de provisions adéquates pour réussir dans cette mission ambitieuse. En résumé, la réorganisation vise à « associer » efficacement les processus de recrutement et de formation, bien que les moyens financiers soient jugés insuffisants pour répondre à ces nouveaux objectifs.