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Le Résumé de la rédac
En 2022, moins de 20 % des adultes ayant quitté le système éducatif sans diplôme de baccalauréat ont suivi une formation professionnelle. Ce chiffre est significativement inférieur à celui des diplômés bac + 3, où le taux atteint 58 %. Les écarts d'accès à la formation se révèlent marqués selon le statut professionnel : les cadres supérieurs (68 %) sont beaucoup mieux dotés que les ouvriers (33 %). Les chômeurs, pourtant prioritaires pour la formation, y ont accès deux fois moins que les actifs occupés (23 % contre 44 %).
Le cadre d'emploi influe également sur l'accès à la formation : les salariés du secteur public (60 %) sont mieux lotis que ceux du privé (49 %). Par ailleurs, ceux en CDI (49 %) bénéficient de plus de formation que ceux en contrats précaires (34 %), et les grandes entreprises forment une majorité de leurs employés (62 %) contre seulement 32 % pour les très petites structures.
Enfin, la plupart des formations suivent des formats courts : 57 % des formés ont participé à des sessions de moins de douze heures, tandis que l'accès à des formations diplômantes reste marginal (2 %). Ces éléments soulignent une inégalité d'accès à la formation qui perpétue les inégalités de niveaux de vie et d'opportunités professionnelles.
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