Les stratégies économiques des organismes de formation par apprentissage face à la libéralisation régulée de l'apprentissage

L'article aborde les stratégies économiques des organismes de formation par apprentissage (OFA) face aux enjeux liés à la libéralisation du secteur suite à la réforme de 2018. L'augmentation du nombre d'apprentis a entraîné une hausse des dépenses, nécessitant des stratégies d'optimisation des coûts tout en craignant une contraction des financements publics.

Les charges pédagogiques, en particulier liées à la rémunération des formateurs et aux équipements techniques, ont aussi augmenté. Les OFA ont ainsi diversifié leur offre en intégrant des formations continues pour amortir leurs coûts fixes. Pour gérer cette complexité, certains organismes externalisent des fonctions d'accompagnement afin de réduire les charges salaires.

L'article souligne également les défis posés par une concurrence accrue, poussant certains OFA à investir davantage en communication pour attirer les apprentis. Toutefois, ces efforts peuvent aussi engendrer des effets pervers sur la qualité du service. Les OFA, malgré des capacités d'investissement en hausse, s'inquiètent d'une potentielle baisse future de l'appui public, remettant en cause leur viabilité et la diversité de l'offre de formation, essentielle à la réponse aux besoins du marché.