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Le Résumé de la rédac
Le directeur d'un organisme de formation en coiffure exprime son incompréhension face aux nombreux intervenants de l'OPCO EP, un acteur clé de la formation professionnelle en France, qui couvre 434 000 entreprises et 2,4 millions de salariés. Malgré son budget colossal de 2,4 milliards d'euros, l'organisme fait face à des difficultés organisationnelles persistantes.
Le rapport de la Cour des comptes dénonce la dépendance excessive à la sous-traitance pour des prestations coûteuses, entraînant des tensions internes et un malaise au sein du conseil d'administration. L'OPCO EP ne respecte pas les obligations du Code de la commande publique, ce qui engendre des risques juridiques. Avec 58 instances et plus de 1 000 administrateurs, la gouvernance de l'organisme est jugée lourde et inefficace, ralentissant la prise de décisions.
Malgré ces dysfonctionnements, l'OPCO EP a montré des résultats encourageants, notamment un traitement plus rapide des dossiers d'apprentis. Cependant, une diminution des ressources en 2022 et des défis organisationnels demeurent préoccupants. La Cour des comptes formule sept recommandations pour améliorer la situation, notamment la fin du recours aux sociétés de conseil. L'avenir de l'OPCO EP dépendra de sa capacité à stabiliser son organisation pour mieux servir les TPE-PME et leurs salariés.
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