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Le Résumé de la rédac
Le Passeport de prévention, prévu pour un déploiement progressif en 2025 et 2026, vise à renforcer la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail (SST) afin d'améliorer la prévention des risques professionnels. Ce dispositif, établi suite à un accord interprofessionnel en décembre 2020, concerne l'ensemble des travailleurs du secteur public et privé, ainsi que les employeurs et les organismes de formation.
L'objectif principal est de centraliser les données relatives aux formations suivies, y compris les certifications, diplômes, et autres documents pertinents, permettant ainsi aux travailleurs d'accéder à un espace personnel pour suivre leurs compétences acquises. Cela facilitera également aux entreprises la gestion de leurs obligations de formation en anticipant les mises à jour nécessaires.
Les premières fonctionnalités seront accessibles aux organismes de formation dès avril 2025, suivies par les employeurs au premier trimestre 2026, et enfin aux travailleurs au quatrième trimestre 2026. Des efforts de sensibilisation et de formation accompagneront chaque phase pour garantir une adoption efficace de ce nouvel outil, renforçant ainsi la culture de la prévention au sein des entreprises.
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