Quid des compétences à l’heure de l’IA

L’étude de l’Institut de l’entreprise et McKinsey & Company met en lumière l’impact croissant de l’Intelligence Artificielle (IA) sur la productivité et la compétitivité en France. Alors que la France semble stagner face à la concurrence des États-Unis et de la Chine, l’IA est identifiée comme un catalyseur de transformation essentiel, capable d’automatiser jusqu’à 27 % des tâches actuelles des salariés d’ici 2030, touchant divers secteurs tels que l’administration, le commerce, et le droit.

Cette transition attendue entraînerait une augmentation de 16 % de la demande pour des emplois dans les domaines scientifique, technique et mathématique. Parallèlement, entre 1,2 et 1,7 million de mobilités professionnelles pourraient survenir. Toutefois, certaines compétences seraient affectées : les aptitudes physiques et cognitives pourraient diminuer tandis que les compétences en pensée critique, leaderhip, et techniques gagneraient en importance.

Enfin, les projections demeurent incertaines, influencées par divers facteurs tels que l'adoption sociale et le degré d'exposition au changement. Le développement des compétences sera crucial pour répondre aux défis d’innovation et de différenciation stratégique dans un environnement en évolution rapide.