Manager des institutions et des affaires publiques

La création de la certification « Manager des institutions et des affaires publiques » vise à répondre aux besoins en compétences des métiers du management public et des institutions. Ce secteur dynamique et d’envergure recherche des professionnels en mesure de :

-- Maitriser les techniques d’évaluation d’une politique publique ;

-- Mener des études prospectives ;

-- Conduire des projets d’aménagement et/ou de développement territorial ;

-- Appréhender les rouages administratifs et les outils institutionnels de transformation de l’administration de l’Etat français ;

-- Gérer et animer une équipe, piloter des bureaux de gestion des ressources humaines (recrutement, organisation, plan de formation et gestion de la mobilité) ;

-- Utiliser les indicateurs et les outils de suivi et de mesure d’une politique de ressources humaines ;

-- Organiser et encadrer la fonction numérique par la définition et la mise en place de fonctions support ;

-- Piloter et accompagner la conduite du changement dans le cadre de la loi de transformation de la fonction publique notamment ;

-- Maitriser les outils de gestion publique et de pilotage : règles comptables régissant les dépenses et dettes publiques, les outils de gestion par objectifs, suivi de la trésorerie, emprunt et gestion de la dette ;

-- Construire, mettre en œuvre et évaluer une politique publique ;

-- Maitriser les obligations légales de la communication et du lobbying ;

-- Elaborer une stratégie de communication, son plan, ses outils et utiliser les réseaux sociaux comme stratégie d’influence.

Ces compétences découlent, également, d’un certain nombre d’évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire d’un côté, et techniques et technologiques de l’autre. Les titulaires de la certification devront être en mesure, de par leurs compétences, de s’adapter aux nouveaux enjeux du secteur.