Description
C1/Préparerl’arrivéed’unclientafin d’assurerl’excellencerelationnellepar la personnalisation de l’accueil, enrécoltantetsynthétisant des informations utiles C2 / Développer une visionglobale du « parcours client » ausein d’un établissement relevant du secteur du luxe, en intégrant les problématiques liées au champ du handicap, de manière à mettre en œuvre la promesse de qualité de service et d’accueil de l’établissement en toutes circonstances C3/ Accueilliret prendre enchargelaclientèleenrespectantles principes etcodesdusavoir-vivre, de manière à inscrire le séjour du client dans une perspective d’excellence émotionnelle et sensorielle C4/ Recueillir les besoins duclientautéléphoneenadoptantuncomportement verbal et para-verbalirréprochables, afin de répondre à ses besoins de manière efficace et de donner une première image d’excellence d’un établissement relevant du secteur haut-de-gamme ou luxe C5/Adapter ses éléments de communicationverbales et nonverbalesenfonctionde laculturedesonclient, pour communiquer efficacement et avec excellence avec des personnes de culture différente, enmobilisant sesconnaissanceseninterculturalité C6/Présenterl’offredeproduits et deservices de son établissement à un client, dans le cadre d’une recherche de développement du profit de l’établissement,afin de déclencher un processus d’achat d’impulsion ou remémoré, par ladécouverte des besoins implicites du client C7/Pratiquerl’écoute empathique des propos du client dans l’étape d’argumentation,de manière à le convaincre, enfaisantusage destechniquesrhétoriquesadaptées au secteur du luxe C8/ Répondre aux objections fondées ou non fondées de son client, dans le cadre de la finalisation de l’acte de vente, afin de conclure la vente, en utilisant des éléments de langage adaptés au secteur du luxe C9/Détecter lessignesavant-coureurd’unconflitafind’yremédierdefaçon réactiveetconstructive,enmettanten pratique les bases de lamédiationetde l’assertivité C10/ Être force de proposition auprès de sa hiérarchie afin de faire progresser le niveau de qualité interne, en relayant les motifs d’insatisfaction collectés, dans le cadre de de la démarche d’excellence continue dans un établissement relevant du secteur du luxe C11/Mettre en œuvre une communication digitale d’excellence avec la clientèle, afin de favoriser la fidélité de ses clients, par l’envoi de courriels personnalisés respectant les canons du savoir-vivre professionnel C12/Répondre aux observations négatives ou neutres déposées par la clientèle sur les réseaux sociaux, dans le cadre de la prise en compte des avis clients, afin de préserver et renforcer la réputation de son établissement en mobilisant ses savoirs relatifs à la courtoisie et au savoir vivre dans l’univers du luxe
Objectif
La certification “Gérer la relation client dans l’hospitalité de luxe“ s’inscrit dans un dispositif à vocation de professionnalisation.
Sa finalité est d’attester de la maitrise de compétences complémentaires à l’exercice de métiers dans le secteur de l’hospitalité « haut de gamme » et « luxe».
Notre certification s’adresse à tout collaborateur/ collaboratrice dont le métier le/ la positionne en relation avec les clients de son établissement :
- Réceptionniste
- Concierge
- Majordome
- Guest relation, conseiller/conseillère clientèle
- Gouvernante
- Personnel du hall
- Service en restauration
- Maitre / maitresse d’hôtel
- Praticien / praticienne SPA
Elle atteste que les titulaires ont acquis des compétences complémentaires à leurscompétences « socles » métier, afin de gérer la relation client d’un public particulièrementexigeant, qui est l’essence même de secteur « haut de gamme & luxe ».
Afin d’améliorer et de maintenir à son meilleur niveau la «perception d’un service d’excellence» propre au secteur défini en amont, les collaborateurs/collaboratrices en contact direct avec le client doivent être en mesure de mobiliser 5 principes actifs de la relation client, à savoir :
- la compréhension du parcours client dans leur établissement
- le savoir- vivre professionnel, et l’excellence relationnelle
- les techniques de vente d’excellence & la communication digitale spécifiques à ce secteur
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
01/06/2025
Domains
- gestion relation client
- Hôtellerie restauration
- Service salle
- service hall
- Service réception
NSF
- Accueil, hotellerie, tourisme
- Commercial du tourisme
GFE
Rome
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| AKOR CONSULTING | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ECOLE ALTERNARIA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| AXIONCOM | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| NATURELIA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ID8 | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
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| DUPRAT LUXURY LEARNING | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| BUTLER | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |