Bonjour à tous,
Pour l’indicateur 8 du référentiel Qualiopi sur les procédures de positionnement, comment comprenez-vous le « niveau attendu » dans le Guide de lecture V9 : « Démontrer l’existence de procédures de positionnement ».
1/ Est-ce à dire que l’organisme de formation doit impérativement démontrer qu’il en a pour chacun des types de prestations qu’il propose (exemples : parcours e-learning, classe virtuelle, présentiel), même si la mise en œuvre sera, ou non, réalisée, en fonction des nécessités, ou non, d’une prestation donnée ?
J’ai bien vu la différence de « niveau attendu » entre la V7 et les versions suivantes du Guide (on passe de "met en œuvre" à "démontre l'existence" des procédures de positionnement) et la diversité des exemples de preuves possibles, mais je voudrais juste m’assurer du caractère impératif visiblement de « l’existence » de ces procédures quel que soit le type de prestation, dont je comprends que l’application est ensuite potentielle, à l’appréciation de l’organisme de formation en fonction des cibles concernées puisque le "Niveau attendu" parle d'"existence" et non plus de "mise en œuvre". La mise en œuvre ne serait donc plus attendue comme systématique. Ou bien faut-il au contraire considérer "existence" = "mise en œuvre", donc comme avant ?
[Dans notre cas, je précise que nos formations sont de courtes durée (de quelques heures à 2 jours environ selon les cas actuellement).]
2/ Dans le cas où l'on fait appel à des formateurs externes dans le cadre d'un contrat de sous-traitance de prestation de formation en présentiel, est-ce l'organisme de formation donneur d'ordre qui est responsable de l'établissement des procédures de positionnement et/ou le sous-traitant, ou cela peut-il varier selon les cas ?
Merci bcp
Bonjour Astrid,
une procédure de positionnement de l'apprenant s'applique à chaque entrée en parcours de formation et à chaque sortie de formation ; il faut donc démontrer pour l'indicateur que le process existe (ce process peut être unique ou multiple, dépend des parcours des formations)
@Astrid R. : pour la 2eme question, tout dépend du contrat de soustraitance ou du bon de commande : si le soustraitant intervient en réalisation de l'action de formation sans aucune conception sur le dispositif, c'est au donneur d'ordre de lui donner les outils et les procédures (plans, supports, formulaire de positionnement, émargements, etc). Si le contrat prévoit de la conception dans le dispositif de formation, il devra à coup sur être certifié Qualiopi.