Reconversion
Découvrez comment le baromètre Centre Inffo/CSA révèle un changement de mentalité chez les actifs : 69% se projettent dans des carrières non linéaires et affirment leur responsabilité dans leur formation professionnelle. L’IA suscite intérêt et inquiétude.
Un quart des jeunes de la Génération 2017 souhaite se réorienter professionnellement, selon une enquête du Céreq. Les motifs incluent la recherche de sens et de meilleures conditions de travail, rendant ces transitions fréquentes et parfois bénéfiques.
47% des actifs rêvent de reconversion professionnelle, mais seulement 18% passent à l'action. Découvrez le paradoxe de l'emploi en 2025 et les freins liés à ce désir de changement dans notre dernier article sur la formation professionnelle.
Le bilan du Plan d'investissement des compétences (PIC) en 2025 révèle des résultats mitigés. Malgré une intention de transformation du système de formation, l'accent mis sur l'accompagnement social des publics éloignés de l'emploi a freiné l'évolution vers une société de compétences.
Découvrez comment la formation professionnelle impacte la demande des entreprises pour les candidats en reconversion, en améliorant leurs chances d'embauche dans des métiers en tension grâce à des formations adaptées.
Découvrez le jeu digital du Handi-Pacte Nouvelle-Aquitaine, conçu pour aider les employeurs publics à favoriser le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap avec des solutions pratiques et des bonnes pratiques.
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