Dès le 2 mai, les salariés devront payer 100 euros pour utiliser leur compte personnel de formation (CPF). Cela ne s'applique pas aux demandeurs d'emploi ou salariés en reconversion. Cette mesure vise à faire économiser l’État et évoluera chaque année selon l'inflation.
La formation interne est-elle "rentable" ? Vaut-t-elle la peine qu'on la développe, à l'instar de ce que souhaitent de nombreuses entreprises ? Découvrez-le au travers d'une démarche en 5 étapes !
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Découvrez comment le CPF est utilisé pour la mobilité professionnelle, selon les notes d'étude de France compétences. L'article aborde l'alignement des choix de formation avec les objectifs professionnels et leurs impacts sur les parcours de carrière.
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