Emploi, insertion et formation professionnelle

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Le Résumé de la rédac

Les collectivités territoriales jouent un rôle crucial dans le domaine de l’emploi en France, en travaillant de manière intégrée pour répondre aux besoins spécifiques de leurs territoires. Elles gèrent des maisons de l'emploi, orientant les demandeurs d'emploi et facilitant l'accès à la formation. Ces structures analysent également le marché local du travail et collaborent avec les missions locales pour aider les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours professionnel.

Au niveau européen, des initiatives telles que le Socle européen des droits sociaux, établi en 2017, guident les actions en matière d'emploi et de formation professionnelle. Ce cadre inclut des objectifs ambitieux pour 2030, tels qu'un taux d'emploi de 78% pour les 20-64 ans et 60% d'adultes en formation annuelle. Le Fonds Social Européen + (FSE+), avec un budget de 6,7 milliards d'euros pour 2021-2027, soutient les projets visant l'inclusion et l'emploi des groupes précaires.

Divers projets en France illustrent bien ces initiatives, comme ceux de l'UIMM pour la reconversion professionnelle ou le programme Erasmus+, qui facilite l’accès à des formations variées. Ces actions renforcent l'engagement vers une formation continue et une insertion professionnelle durable.

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À retenir

🌍 Les collectivités locales jouent un rôle clé dans l'emploi en France, en menant des actions ciblées pour répondre aux besoins du marché du travail.

🌐 L'Union européenne met en place des initiatives majeures pour encourager l'emploi et la formation professionnelle, avec des outils financiers pertinents comme le FSE+ et Erasmus+.

🎓 Des projets exemplaires comme ceux de l'UIMM et de l'association Lieux Fictifs illustrent des initiatives innovantes soutenues par des financements européens, visant l'insertion professionnelle et l'éducation des plus vulnérables.

💡 Le plan de relance européen, "Next Generation EU", a pour objectif d'accompagner les jeunes dans leur recherche d'emploi et leur formation, en répondant à des enjeux actuels.

📈 L'impact de la stratégie européenne pour l’emploi est mesurable à travers des objectifs concrets, comme l'augmentation des taux d'emploi et d'engagement dans la formation au sein des États membres.