Les serious games : quand apprendre devient un jeu d’enfant !

Les serious games sont des outils pédagogiques innovants qui allient jeu et apprentissage, transformant ainsi le développement des compétences dans le monde professionnel. Ces jeux ne se contentent pas de divertir ; ils sont conçus pour transmettre des connaissances, développer des compétences et sensibiliser à des enjeux spécifiques tout en offrant une expérience immersive.

Le concept a des racines qui remontent à l'Antiquité, mais a véritablement pris son essor au XXIe siècle avec le jeu "America's Army", servant d'outil de recrutement pour l'armée américaine. Aujourd'hui, les serious games se déclinent en plusieurs types, tels que les jeux de simulation, qui permettent une pratique virtuelle sans risque, et les jeux de rôle, qui développent des soft skills. D'autres formats, comme les jeux de stratégie, stimulent la prise de décision, tandis que les jeux de quiz et d'aventure favorisent l'engagement et l'interaction.

Ces outils favorisent le learning by doing, offrant des retours immédiats et permettant une personnalisation de l'apprentissage. En intégrant ces approches ludiques, les serious games redéfinissent la formation professionnelle, rendant l'apprentissage plus engageant et efficace. Pour les entreprises, les serious games représentent alors une opportunité de pérenniser l'acquisition de compétences tout en stimulant la communication interne.