Ingénieur diplômé de l’École polytechnique de l’Université de Nantes, spécialité Génie des Procédés

L'ingénieur en Génie des Procédés Bioprocédés de Polytech Nantes a des compétences techniques et scientifiques, humaines et économiques couvrant tous les domaines liés à la transformation de la matière (chimique ou biologique) en produits finis à fonction d'usage tout en maîtrisant la dépense énergétique et en respectant les contraintes environnementales. Les éléments de compétence acquis par l'ingénieur de la spécialité sont :

• Connaissance et compréhension des outils fondamentaux en mathématiques, chimie et biologie, capacités d'analyse et de synthèse
• Aptitude à mobiliser les ressources théoriques et techniques dans les domaines : transformations chimiques et apparentées (y compris industrie pharmaceutique), énergie et bioénergie, protection de l'environnement (eau, air et déchets), agro-alimentaire, cultures spécialisées (microorganismes)
• Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, en faisant appel à l'expérimentation, l'innovation, la recherche, la collecte et l'interprétation de données, l'utilisation des outils informatiques, maîtrise de l'information et des systèmes d'information et de leurs développements informatiques.
• Capacités à i) Concevoir, piloter et optimiser des procédés et bioprocédés, ii) Proposer des solutions techniques intégrant les nouvelles contraintes de production (recyclage des bioressources, de l'eau, des substrats, co-valorisation et bio-raffinage ), iii) Rationaliser l'utilisation de la matière et de l'énergie au sein d'un procédé dans un contexte de développement durable, iv) Piloter de façon performante et efficace les transferts et les mécanismes réactionnels dans un procédé industriel, v) Réaliser des modélisations et des simulations numériques multi-échelles et multi-physique de systèmes, vi) Développer des méthodologies expérimentale et/ou théorique adaptées en vue des opérations de développement, vii) Savoir mettre en place une démarche Recherche & Développement avec dimensionnement de procédés sur la base d'études réalisées au laboratoire ou sur unités pilotes.
• Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : connaissance de soi, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, communication avec des spécialistes comme avec des non spécialistes
• Capacité à opérer des choix professionnels, à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'auto-évaluer et à gérer ses compétences, à s'auto-former
• Aptitude à prendre en compte des enjeux professionnels : esprit d'entreprise, compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité et des normes, sécurité, santé et sécurité au travail
• Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise de l'anglais, ouverture culturelle, expérience internationale, renseignement économique
• Aptitude à mettre en oeuvre les principes du développement durable : environnement, économie, social et gouvernance, durabilité, recyclage, éco-conception
• Aptitude à prendre en compte et à faire respecter des valeurs sociétales : appropriation des valeurs sociales, de responsabilité, d'éthique, de sécurité et de santé