Intervenant spa et bien-être

• Réaliser les protocoles et techniques de bien-être :

-Japonais Global (Origine : WELL BEING SHIATSU - Japon)
-Amincissant Naturel (Origine : TUINA-DETOX MINCEUR - Chine)
-Asiatique des pieds (Origine : REFLEXOLOGIE PLANTAIRE - Chine)
-Balinais Urut Pijat (Origine : Indonésie)
-Thaïlandais à l'huile (Origine : SEN THAÏ - Thaïlande)
-Thaïlandais au sol (Origine NUAD BO RARN - Thaïlande)
-Indien aux Herbes (Origine : ABHYANGA - Inde)
-Indien du Buste (Origine : SHIROTCHAMPI - Inde)
-Pierres Chaudes et Cristaux semi-précieux (Origine : Inde)

• Conduire une séance complè;te du protocole technique de bien être adapté aux besoins spécifiques du client dans le respect des délais.
• Caractériser les différents types de clients et qualifier leurs besoins. Transmettre au client les informations complè;tes, détaillées et argumentées sur le type de soin, la technique, le protocole, le plus adapté à ses besoins.
• Maîtriser l'offre bien être de l'établissement ou de l'activité indépendante, l'ensemble des prestations et services, leurs conditions de prescription, leurs buts et leurs applications.
• A l'issue de la prise en charge globale du client, information, suivi, conseil, accompagnement : présenter les prestations adaptées et les produits additionnels. Resituer le client dans le processus d'achat et utiliser les techniques de vente appropriées. Argumenter et conclure la vente.
• Se situer sur un marché en expansion. Présenter l'analyse réalisée, les marchés identifiés dans les différentes branches d'activité et secteurs géographiques ciblés.
• Envisager l'implantation d'un centre de bien être sur un lieu précis, ou le lancement d'une activité indépendante. Présenter le projet, décrire l'offre et les caractéristiques de prestations de services fournies à la clientè;le.
• Produire et présenter un budget prévisionnel cohérent de l'établissement et de l'activité
• Maintenir l'espace de travail accueillant et opérationnel. Organiser et entretenir son espace de travail en respectant les normes d'hygiè;ne et de sécurité.
• Tenir à jour son emploi du temps, planning et carnet de rendez-vous.
• Assurer l'organisation et la gestion de son temps au sein de l'établissement ou de son activité indépendante hors rendez-vous et pendant les rendez-vous.
• Compléter et maintenir à jour en permanence et de façon rigoureuse le planning de rendez-vous.
• S'impliquer dans la vie et le fonctionnement de l'entreprise ou assurer le bon fonctionnement de son activité.