Description
Objectif
Elle permet au bénéficiaire d'acquérir les compétences suivantes :
- Développer ses capacités relationnelles afin de mieux comprendre le fonctionnement de chacun
- Communiquer avec efficacité et assertivité : apprendre à écouter et concerter des points de vue différents pour trouver des solutions constructives
- Expliquer et prioriser ses actions
- Atteindre ses objectifs efficacement
- Démontrer un leadership adapté en tant que manager
- Agir avec professionnalisme et responsabilité en entreprise
- Développer la compétence collective de l'entreprise
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- communication professionnelle
NSF
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Développement des capacités comportementales et relationnelles
- Développement des capacités individuelles d organisation
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
- Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Management et ingénierie de production
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Management et ingénierie de production
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
| Nom légal | Rôle |
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