Description
Analyser de manière globale et systématique un problème ou une situation de gestion - prendre en compte la dimension humaine, sociale et économique d'une problématique - rechercher des solutions et mise en place de ces solutions - innover dans la recherche de solutions Réaliser un diagnostic (intra-organisationnel, inter-organisationnel ou de territoire) - monter et animer des projets complexes - développer des outils de pilotage des projets Analyser les besoins des clients. Définir les objectifs et le cadre de l'intervention. Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures. Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues. Concevoir des indicateurs. Accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues. Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire.
Objectif
A compléter (Reprise)
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
31/01/2020
Domains
NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Santé
- Santé
- Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
GFE
- Gestion et traitement de l'information
- Appui à la production des industries
Rome
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