Description
La certification a pour objectifs de permettre au candidat la maitrise des éléments suivants :
Encadrer efficacement une équipeGérer les ressources humaines de l'entrepriseManager des équipes multiculturellesManager des équipes à distancePrendre une position de leaderPrendre une position de manager coach
Objectif
La certification est constituée des compétences suivantes :
- Fixer un objectif et mobiliser ses équipes pour l'atteindre
- Communiquer efficacement auprès de ses équipes
- Mener des entretiens individuels motivants
- Animer une réunion de travail
- Développer la culture du feedback et savoir recadrer positivement
- Accompagner le changement
- Anticiper les conflits et se positionner en médiateur
- Recruter via les réseaux sociaux
- Mener un entretien d'évolution professionnel
- Mener un entretien de recrutement.
- S'adapter aux différences culturelles et créer une synergie d'équipe.
- Animer une équipe à distance à l'aide des nouveaux outils numériques.
- Développer une communication adaptée face à des interlocuteurs difficiles
- Développer son influence de manager
- Adopter la posture de manager coach
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- direction entreprise
NSF
- Commerce, vente
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Commerce, vente
- Finances, banque, assurances
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Management relation clientèle
- Management des ressources humaines
- Management en force de vente
- Management d'hôtel-restaurant
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Horticulture et maraîchage
- Protection du patrimoine naturel
- Management relation clientèle
- Management des ressources humaines
- Entretien des espaces verts
- Management en force de vente
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| XPERETAIL | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| TALIA CONSEIL | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| TALENTSD'OR ACCADEMIA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| PRESTATIONS FORMATIONS INFORMATIQUE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| OFAP | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| NEW LEARNING | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| MENTAL RESSOURCES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ACTO FORMATION / LS FORMATION II | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| LOGING FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| SAS HETBC | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| GRAAD | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| GOO FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |