Description
Le manager de proximité a un rôle essentiel dans l'entreprise, il est un véritable relais de la stratégie auprès des équipes et une courroie de transmission vers la Direction. L'apprenant au travers de cette certification, comprend le rôle, la mission et les enjeux d'un manager de proximité.
Cette certification atteste les compétences professionnelles des managers de proximité dans leur environnement et auprès de leurs équipes.
Objectif
- Connaître son rôle et identifier son profil
- Adapter son management à l'équipe, à chaque collaborateur et à la situation
- Développer l'autonomie et la performance des collaborateurs
- Animer la dynamique et la cohésion de l'équipe
- Mettre en oeuvre des méthodes de travail, les outils de pilotage de la performance avec les collègues, les clients, et le manager direct
- Prioriser son organisation
- Traiter les feed-back afin d'établir un plan de progrès et une mise oeuvre rapide d'actions correctives.
- Définir un plan de développement pour son service
- Partager la stratégie avec un membre du COMEX
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- animation motivation équipe
NSF
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Développement des capacités comportementales et relationnelles
- Finances, banque, assurances
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Management relation clientèle
- Management de groupe et de service en assurances
- Développement des ressources humaines
- Management en exploitation bancaire
- Management et gestion de produit
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Horticulture et maraîchage
- Protection du patrimoine naturel
- Management relation clientèle
- Développement des ressources humaines
- Entretien des espaces verts
| Nom légal | Rôle |
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