Description
Le management de proximité est un maillon indispensable de la chaine managériale. Ecoute, motivation et encadrement des équipes, c'est le garant de la performance opérationnelle. Ce cycle certifiant permet aux apprenants de comprendre le rôle, la mission et la dimension de ce type de management tout en faisant l'acquisition d'outils et méthodes nécessaires à un management de proximité efficace.
Objectif
Descriptif général des compétences constituant la certification
- Connaître son rôle et ses responsabilités
- Adapter son management à son équipe et à la situation
- Animer son équipe efficacement : définition d'objectifs, réunions, rituels managériaux, conduite d'entretiens, leviers de motivation...
- Faire monter ses collaborateurs en compétences
- Déléguer les tâches ou les missions
- Mettre en place des outils de pilotage de son activité
- Gérer son temps et son stress en situation de management
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- encadrement
NSF
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Développement des capacités comportementales et relationnelles
- Spécialités concernant plusieurs capacités
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Management des ressources humaines
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Horticulture et maraîchage
- Protection du patrimoine naturel
- Management des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
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