RS2542
Management de proximité - Gestion opérationnelle des ressources humaines de l'équipe
Page France Compétence
Description
Attester des compétences professionnelles du candidat à exercer les missions de manager de proximitéContribuer à la démarche qualité de processus de certification par une reconnaissance de la professionnalisation des managers de proximité.Apporter une valeur ajoutée aux manager de proximité au sein des entreprises en leur permettant de faire évoluer leurs compétences.
Objectif
Compétence 1 : Faire appliquer les règles, règlements, procédures au sein de l'équipe
- Identifier et comprendre les règles, règlements, procédures applicables par l'équipe, notamment HQSE
- Veiller à la bonne application des procédures de l'organisation
Compétence 2 : Animer le développement des compétences de l'équipe
- Accompagner les membres de l'équipe dans le développement de leurs compétences
- Évaluer les compétences des membres de l'équipe
- Appréhender les entretiens annuels et professionnels comme outils de développement des compétences
Compétence 3 : Accueillir les nouveaux membres de l'équipe
- Définir les besoins de recrutement de l'équipe
- Participer au processus de recrutement des membres de l'équipe
- Accueillir et intégrer un nouvel arrivant au sein de l'équipe
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- encadrement
NSF
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Conduite d'équipement de fabrication de papier ou de carton
- Encadrement d'équipe en industrie de transformation
- Conduite d'installation de pâte à papier
- Réglage d'équipement de production industrielle
- Façonnage et routage
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Encadrement d'équipe en industrie de transformation
- Horticulture et maraîchage
- Protection du patrimoine naturel
- Entretien des espaces verts
- Réglage d'équipement de production industrielle
| Nom légal | Rôle |
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