Description
Développement international de grandes organisations ou de PMEDéfinition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale del'entreprise selon des objectifs de rentabilité économiqueAdministration des ventes à l'exportMontage et gestion de projetsCommunication multilingueAssistance à l'internationalisation d'une organisationGestion en respect des normes du commerce internationalParticiper à la réflexion stratégique en matière d'internationalisation, telles que les arbitrages sur les modalités d'implantation en terme de structure (exportation, implantation de filiale, acquisition, partenariat), de ressources (Management des RH internationales, conditions d'expatriation), de process (organisation des relations siège
- filiale, logistique, production)Participer à la réflexion stratégique en matière de marketing international, prise en compte des couples marchés- produits dans la
politique marketing, le marketing international de produitsElaborer et mettre en place les procédures de gestion des activités
internationales, au siège ou dans les filiales de groupes,Gérer les relations partenariales avec les fournisseurs, les clients, ou
les entreprises partenaires tenant compte de la double nécessité
d'harmoniser et d'optimiser les pratiques du groupe et de s'adapter
aux différents contextes nationaux. Planifier un projet en logistique et transportRéaliser des diagnostics internes, analyser l'organisation et actions en place et proposer des améliorations, destinées à améliorer la croissance et la performance.Elaborer et suivre un budgetElaborer et suivre les indicateurs de l'organisation (tableaux de bord,
ratios financiers, rentabilité et performance des projets) en tenant
compte des spécificités de différents pays.Appréhender le cadre institutionnel, économique, légal, et social dans différents contextes organisationnels, et accompagner le développement d'affaires dans ces contextes.Respecter les principes de déontologie et de responsabilité
environnementale.Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son
leadershipConseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires
Objectif
- Intégrer des dimensions interculturelles dans le pilotage et la gestion
- humaine des projets
- Manager des équipes multiculturelles
- Piloter son projet de développement personnel
- Développer les compétences comportementales et métiers (les
- siennes ou celles de ses équipes)
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur
- le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un
- ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à
- l'avantgarde du savoir dans un domaine de travail ou d'études,
- comme base d'une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine
- et/ou à l'interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de
- nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de
- haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les
- enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une
- situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en
- respect des évolutions de la réglementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses
- ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces
- données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de
- connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une
- langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes,
- imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux
- pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance
- stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe,
- mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des
- compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour
- améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
31/08/2021
Domains
- Conseil entreprise
- commerce international
- Conduite projet international
- marketing
- import export
NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Spécialité plurivalentes de la communication
- Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
- Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
- Commerce
Rome
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Management en force de vente
- Stratégie commerciale
- Management et gestion de produit
- Management et ingénierie d'affaires
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Management et ingénierie d'affaires
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Horticulture et maraîchage
- Stratégie commerciale
- Protection du patrimoine naturel
- Entretien des espaces verts
- Management en force de vente
| Nom légal | Rôle |
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