Description
Le manager d'entreprise occupe des fonctions de direction, à ce titre il est amené à mettre en oeuvre des activités d'orientation, d'organisation, de supervision et de management. De part son rôle il est prépondérant qu'il sache développer une vision transversale de son entité, une bonne compréhension de l'environnement interne comme externe, et qu'il démontre une forte aptitude au management des hommes et des équipes
Objectif
- Identifier les points critiques, les ruptures, les grandes tendances susceptibles de modifier structurellement l'environnement de l'organisation.
- Définir un plan stratégique et se positionner sur les marchés.
- Insérer son organisation dans la chaîne de valeur étendue de la filière.
- Accompagner le changement organisationnel.
- Mobiliser et donner du sens aux actions des collaborateurs.
- Conduire le déploiement de la stratégie dans les opérations.
- Préparer les compétences humaines aux défis futurs.
- Piloter le processus budgétaire.
- Maîtriser et gérer les risques d'activité.
- Assurer le pilotage financier.
- Faire vivre une politique d'amélioration continue.
- Travailler et dialoguer avec les instances représentatives.
- Organiser la communication externe et les relations publiques.
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
24/05/2021
Domains
- direction entreprise
NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Stratégie commerciale
- Marketing
- Direction administrative et financière
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Direction administrative et financière
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Stratégie commerciale
- Marketing
| Nom légal | Rôle |
|---|