Description
Objectif
Le titulaire de la certification est capable de :
- maîtriser les procédures et documents comptables
- appliquer des techniques de rédaction et d'élaborer des rapports de synthèse sur la situation comptable ou financière à un moment donné
- procéder à l'analyse des écarts entre objectifs et réalisation et à en déceler les causes
- suggérer des actions de redressement
- maîtriser des techniques d'analyse financière
- développer des techniques d'élaboration des prévisions : objectifs, budgets, ainsi que leur mise en oeuvre.
- appliquer des techniques de collecte et d'analyse des informations internes et externes se rapportant au marché et à l'environnement économique
- mettre en oeuvre des techniques d'analyse des besoins des clients ou des utilisateurs
- assurer la définition d'une gamme de produits adaptés à des objectifs fixés par la hiérarchie, en terme de faisabilité économique et technique
- élaborer des plans d'action commerciale : cible à atteindre, prix de vente, circuit de distribution, campagne de communication, argumentaire, actions promotionnelles
- évaluer les risques et les opportunités pour une entreprise de développer, de faire évoluer un produit.
- mettre en oeuvre des outils de la gestion des ressources humaines (droit du travail, paie, droits syndicaux, négociation salariale, instances représentatives)
- appliquer les techniques d'animation, d'information, de coordination, de contrôle, de recrutement dans les différentes fonctions de l'entreprise
- optimiser des moyens de développement du chiffre d'affaires, amélioration de la marge
- assurer la mise en oeuvre efficiente des techniques de négociation commerciale
- optimiser les ressources humaines (stimulations, « incentives », intéressement .)
- utiliser les outils et la méthodologie de l'approche globale
- maîtriser la réflexion de vision globale : fonctions de l'entreprise, marché, environnement (législatif, réglementaire, produits, concurrence .)
- traduire la stratégie en actions opérationnelles
- passer de la théorie de l'approche globale à la réalisation opérationnelle chiffrée. contrôler des décisions à posteriori.
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
18/12/2021
Domains
- gestion centre profit
NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Management des ressources humaines
- Stratégie commerciale
- Marketing
- Direction administrative et financière
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Direction administrative et financière
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Stratégie commerciale
- Protection du patrimoine naturel
- Marketing
- Management des ressources humaines
Nom légal | Rôle |
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INSTITUT DE FORMATION AUX AFFAIRES ET LA GESTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
SUD MANAGEMENT | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
PRO- ALTERNA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
PRO-ALTERNA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
PRO-ALTERNA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
PRO-ALTERNA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
PRO-ALTERNA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
PRO-ALTERNA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
PRO-ALTERNA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
PRO-ALTERNA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
PRO-ALTERNA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
POLE FORMATION INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES BOURGOGNE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT DE FORMATION A L'EXPERTISE IMMOBILIERE ET PATRIMONIALE (IFEIP) | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
IGEFI-IEFT-IHEDREA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
COMPETENCES PRO | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
IF2E L'ECOLE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
GROUPE ANTOINE DE SAINT EXUPERY | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
EPSI-WIS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
SAS ESML / ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT DES LANDES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE ALSACE EUROMETROPOLE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
COMPETENCES PRO | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
COMPETENCES PRO | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE DU VAR | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CCIT du Gard | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CFAI DE CHAMPAGNE-ARDENNE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CENTRE FORMATION APPRENTIS ACMP | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE D'EURE ET LOIR | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE DE L'ALLIER | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CAMPUS REUNION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
SAS CAMPUS D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVEE DE BREST - CESPB | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ASS FORMATION AUX AFFAIRES ET GESTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |