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RNCP13081

Manager d'entreprise ou de centre de profit

Page France Compétence
Description
Objectif

Le titulaire de la certification est capable de :

  • maîtriser les procédures et documents comptables
  • appliquer des techniques de rédaction et d'élaborer des rapports de synthèse sur la situation comptable ou financière à un moment donné
  • procéder à l'analyse des écarts entre objectifs et réalisation et à en déceler les causes
  • suggérer des actions de redressement
  • maîtriser des techniques d'analyse financière
  • développer des techniques d'élaboration des prévisions : objectifs, budgets, ainsi que leur mise en oeuvre.
  • appliquer des techniques de collecte et d'analyse des informations internes et externes se rapportant au marché et à l'environnement économique
  • mettre en oeuvre des techniques d'analyse des besoins des clients ou des utilisateurs
  • assurer la définition d'une gamme de produits adaptés à des objectifs fixés par la hiérarchie, en terme de faisabilité économique et technique
  • élaborer des plans d'action commerciale : cible à atteindre, prix de vente, circuit de distribution, campagne de communication, argumentaire, actions promotionnelles
  • évaluer les risques et les opportunités pour une entreprise de développer, de faire évoluer un produit.
  • mettre en oeuvre des outils de la gestion des ressources humaines (droit du travail, paie, droits syndicaux, négociation salariale, instances représentatives)
  • appliquer les techniques d'animation, d'information, de coordination, de contrôle, de recrutement dans les différentes fonctions de l'entreprise
  • optimiser des moyens de développement du chiffre d'affaires, amélioration de la marge
  • assurer la mise en oeuvre efficiente des techniques de négociation commerciale
  • optimiser les ressources humaines (stimulations, « incentives », intéressement .)
  • utiliser les outils et la méthodologie de l'approche globale
  • maîtriser la réflexion de vision globale : fonctions de l'entreprise, marché, environnement (législatif, réglementaire, produits, concurrence .)
  • traduire la stratégie en actions opérationnelles
  • passer de la théorie de l'approche globale à la réalisation opérationnelle chiffrée. contrôler des décisions à posteriori.
Niveau 7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité 18/12/2021
Domains
  • gestion centre profit
NSF
  • Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
GFE
  • Gestion et traitement de l'information
Rome
  • Direction de petite ou moyenne entreprise
  • Management des ressources humaines
  • Stratégie commerciale
  • Marketing
  • Direction administrative et financière
  • Intervention technique en méthodes et industrialisation
  • Organisation d'événementiel
  • Création en arts plastiques
  • Direction administrative et financière
  • Direction de petite ou moyenne entreprise
  • Stratégie commerciale
  • Protection du patrimoine naturel
  • Marketing
  • Management des ressources humaines
Nom légal Rôle
INSTITUT DE FORMATION AUX AFFAIRES ET LA GESTION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SUD MANAGEMENT Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PRO- ALTERNA Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PRO-ALTERNA Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PRO-ALTERNA Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PRO-ALTERNA Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PRO-ALTERNA Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PRO-ALTERNA Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PRO-ALTERNA Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PRO-ALTERNA Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PRO-ALTERNA Habilitation pour former et organiser l'évaluation
POLE FORMATION INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES BOURGOGNE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT FORMATION AFFAIRES ET GESTION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT DE FORMATION A L'EXPERTISE IMMOBILIERE ET PATRIMONIALE (IFEIP) Habilitation pour former et organiser l'évaluation
IGEFI-IEFT-IHEDREA Habilitation pour former et organiser l'évaluation
COMPETENCES PRO Habilitation pour former et organiser l'évaluation
IF2E L'ECOLE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GROUPE ANTOINE DE SAINT EXUPERY Habilitation pour former et organiser l'évaluation
EPSI-WIS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SAS ESML / ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT DES LANDES Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE ALSACE EUROMETROPOLE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
COMPETENCES PRO Habilitation pour former et organiser l'évaluation
COMPETENCES PRO Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE DU VAR Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CCIT du Gard Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CFAI DE CHAMPAGNE-ARDENNE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CENTRE FORMATION APPRENTIS ACMP Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE D'EURE ET LOIR Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE DE L'ALLIER Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CAMPUS REUNION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SAS CAMPUS D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVEE DE BREST - CESPB Habilitation pour former et organiser l'évaluation
ASS FORMATION AUX AFFAIRES ET GESTION Habilitation pour former et organiser l'évaluation