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RNCP30812

Manager d’entité de santé (MS)

Page France Compétence
Description Le Manager d'entité de santé dirige un établissement, un pôle ou une unité d'accueil et de soins, public ou privé, relevant du champ médical, socio-médical, ou sanitaire. Il réalise les activités suivantes : Piloter une entité de santéStructurer un modèle d'organisation d'une entité de santéPiloter les dimensions économiques et financières d'une entité de santéMettre en oeuvre une démarche stratégique et marketing d'une entité de santéPiloter les projets de changement d'une entité de santéManager des RH et animer des équipes d'une entité de santé
Objectif

Le titulaires est capable de:

  • structurer un modèle d'organisation générale permettant d'optimiser le fonctionnement au niveau de la gestion administrative et réglementaire tout en respectant les impératifs de qualité dans la délivrance des prestations
  • assurer le pilotage économique et financier de l'entité, en contribuant au développement du chiffre d'affaires et en effectuant régulièrement le reporting auprès de la direction générale
  • mettre en oeuvre une démarche stratégique et marketing permettant le développement d'actions adaptées à son contexte d'implantation et aux objectifs à atteindre
  • piloter les projets de changement à conduire en favorisant la mobilisation des différents professionnels parla mise en oeuvre d'un mode de management coopératif impliquant les responsables de proximité
  • effectuer la mise en oeuvre de nouveaux modes de travail et d'animation d'équipes, manager l'ensemble des Ressources Humaines de son entité en veillant à développer une approche coopérative, et en contribuant au développement des compétences individuelles et collectives.
Niveau 7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité 04/10/2021
Domains
  • Hôpital
NSF
  • Organisation et gestion des services médicaux
GFE
  • Santé, social, soins personnels
Rome
  • Direction de petite ou moyenne entreprise
  • Management des ressources humaines
  • Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • Coordination de services médicaux ou paramédicaux
  • Intervention technique en méthodes et industrialisation
  • Organisation d'événementiel
  • Création en arts plastiques
  • Direction de petite ou moyenne entreprise
  • Protection du patrimoine naturel
  • Management des ressources humaines
  • Entretien des espaces verts
Nom légal Rôle
CORPUS LEARNING FRANCE SASU Habilitation pour former