Passer au contenu principal
RNCP23815

Manager des affaires publiques

Page France Compétence
Description Les fonctions types du Manager des affaires publiques s'organisent selon 3 axes : stratégie, décision et management. La fonction "stratégie" correspond aux activités d'études et d'évaluation des politiques publiques, y compris la gestion budgétaire et financière, et aux activités de conseil en développement des territoires ou des entreprises.La fonction "décision" correspond à l'élaboration et au pilotage des politiques et des finances publiques.La fonction "management" regroupe les activités dans le domaine des ressources humaines et de la communication publique, politique et institutionnelle. Cette fonction correspond aussi aux activités de contrôle et d'évaluation dans une optique de culture d'objectifs et de résultats.
Objectif

Les capacités attestées :

  • Préparer les options de décision qui seront présentées aux autorités administratives et/ou politiques (Comités interministériels, Assemblées parlementaires ou Assemblées territoriales)
  • Élaborer la synthèse d'un dossier complexe et détaillé en y joignant ses propres conclusions et recommandations.
  • Rédiger des discours en s'appuyant sur son expertise et sur les études, rapports réalisés
  • Intervenir auprès du Parlement et des autorités administratives
  • Assurer une veille législative, technique, sociale et politique, au plan national et européen) en analysant des rapports et des articles spécialisés
  • Mettre en oeuvre des projets de recherche dans les domaines des politiques publiques, des processus décisionnels et de la prospective politique et administrative
  • Rédiger des documents de cadrage opérationnel (de type budgétaire ou de gestion prévisionnelle des effectifs)
  • Décrypter les contrats et marchés publics proposés à la délibération et à la signature de l'élu et/ou de l'administration
  • Structurer les outils de management et les données représentatives de la bonne marche de l'organisation
  • Piloter des réunions de management internes (reporting et motivation des équipes) et des réunions externes de développement et/ou de négociations
  • Évaluer si les actions mises en oeuvre atteignent les résultats escomptés
  • Mettre en oeuvre des actions d'information, de promotion et de relations publiques
  • Maîtriser les relations avec la presse et les outils de communication adéquats
  • Maîtriser la conception et la publication de documents institutionnels d'information
  • Coordonner les relations entre la direction générale (ou politique) et les services opérationnels
Niveau 7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité 25/07/2020
Domains
  • politique publique
  • gestion publique
NSF
  • Spécialités plurivalentes des services à la collectivité (conception)
GFE
  • Gestion et traitement de l'information
  • Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Rome
  • Études et prospectives socio-économiques
  • Management des ressources humaines
  • Direction administrative et financière
  • Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • Développement local
  • Intervention technique en méthodes et industrialisation
  • Organisation d'événementiel
  • Création en arts plastiques
  • Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • Développement local
  • Études et prospectives socio-économiques
  • Direction administrative et financière
  • Protection du patrimoine naturel
  • Management des ressources humaines
Nom légal Rôle