Description
Le manager des ressources humaines a pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise en cohérence avec la stratégie de l'entreprise puis de piloter sa mise en oeuvre, dans le respect de la réglementation et en anticipation des besoins et des évolutions technologiques.
Objectif
- Développement et valorisation du capital humain de l'entreprise
- Conduite du dialogue social et gestion de la protection sociale des salariés
- Définition et pilotage d'une stratégie de recrutement efficace et adaptée en fonction des axes stratégiques de développement
- Déploiement d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail
- Renforcement du positionnement de la fonction RH en qualité de Business Partner
- Management de projets RH complexes dans le respect de la stratégie de l'entreprise
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
29/05/2021
Domains
- stratégie entreprise
- Conduite changement
- Ressources humaines
- recrutement
- plan formation
NSF
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
Rome
- Développement des ressources humaines
- Management des ressources humaines
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Protection du patrimoine naturel
- Développement des ressources humaines
- Management des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| I.F.C. INSTITUT FORMATION COURTINE MOURRE FRAIS BP 991 | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ECOFAC BUSINESS SCHOOL RENNES - RHADAMANTE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ISTEF SAS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| INSTITUT DE FORMATION ET DE CONSEIL ADAPTES AUX ENTREPRISES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| CFA - INSERTIS BUSINESS SCHOOL | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |