Description
Le manager dirigeant assure la responsabilité du développement économique de son entité tout en veillant à créer une dynamique de création de valeur dans un contexte concurrentiel accru.
Pour développer la performance économique et humaine de son entité dans un environnement de plus en en plus complexe et incertain et accompagner les transformations de son entreprise, le manager dirigeant doit :
Avoir une vision globale et transversale de l'entrepriseMaîtriser les compétences clés du management en particulier sur le plan stratégiqueMaîtriser un champ d'expertise associé de façon approfondie qui vient compléter les domaines du management général et stratégique de l'entrepriseDévelopper son leadership et son agilité managériale
Objectif
Capacités attestées :
Management général
- Élaboration de la stratégie et du plan de développement
- Pilotage du plan de déploiement
- Pilotage de l'entité
Selon son métier, le management opérationnel spécialisé d'un des domaines suivants :
- Management stratégique
- Management de la fonction marketing
- Management de la fonction financière et du contrôle de gestion
- Management de la fonction commerciale
- Management du développement international
- Management de la fonction logistique
- Management de la fonction achats
- Management des Ressources Humaines et de la transformation
Management opérationnel transverse
- Management des projets de changement et de transformation
- Management d'équipes
- Management des stratégies de négociation
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
21/04/2022
Domains
- direction entreprise
NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| TETRANERGY SA | Habilitation pour former |
| INSTITUT FRANCAIS DE L AUDIT ET DU CONTROLE INTERNES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| INSTITUT FORMATION DEVELOPPEME ECONOMIE SOCIALE IFODES | Habilitation pour former |
| HALIFAX CONSULTING (S.A.S.) | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| FIRST FINANCE SAS | Habilitation pour former |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES ILES DE GUADELOUPE | Habilitation pour former |
| CCM BENCHMARK GROUP | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |