Polyglotte affirmé, il met en oeuvre les moyens et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par la direction générale de l'entreprise. Il est source d'innovation et de suggestions visant à améliorer les performances du (des) service(s) dont il a la charge. Il gère ses employés et ses chefs de service : recrutement, gestion des tâches, évaluation des performances, formation Exerçant fréquemment ses fonctions dans un environnement fortement international, il est capable de s'adapter à la diversité socio-culturelle de ses personnels. Il veille en permanence à la satisfaction de la clientèle par la mise en oeuvre de nouveaux services, de nouvelles prestations destinées à satisfaire les attentes d'une clientèle très diversifiée.
- Hôtellerie restauration
- Gestion touristique et hôtelière
- Hôtellerie, tourisme, loisirs
- Réception en hôtellerie
- Assistance de direction d'hôtel-restaurant
- Management d'hôtel-restaurant
- Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
- Management d'établissement de restauration collective
- Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Protection du patrimoine naturel
- Assistance de direction d'hôtel-restaurant
- Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
- Réception en hôtellerie
Nom légal | Rôle |
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INSTITUT VATEL | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT VATEL | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
VATEL NANTES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
SAS SEHR | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ANTILLES TOURISME MANAGEMENT & FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
FORMATION INNOVANTE EDUCATIVE RESPONSABLE - FIER | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |