Description
Objectif
- Différencier ses pratiques de management en fonction du profil de ses collaborateurs
- Evaluer les compétences et accompagner l'évolution individuelle de chacun
- Développer des relations vraiment professionnelles avec ses collaborateurs
- Acquérir les outils de l'autorité et déjouer ses pièges
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- développement personnel et professionnel
NSF
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Développement des capacités comportementales et relationnelles
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Management des ressources humaines
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Protection du patrimoine naturel
- Management des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| BEFORMA | Habilitation pour former |