La certification "Manager une équipe de proximité"(CPFFP) » vise à développer les compétences de toute personne, qui, dans le cadre d’une promotion, d’une évolution de carrière ou devant un souhait de reconversion ou de changement, doit ou souhaite manager une ou plusieurs personnes au quotidien.
Un manager moderne doit, aujourd’hui, être en mesure de donner un cap, une vision à son équipe, de mettre en place une organisation performante pour la bonne réalisation de la mission, maîtriser des outils de base (motivation, conduite réunion, ...) Et aussi développer des qualités dans la gestion des relations humaines.
La certification reconnait à son titulaire les compétences nécessaires pour optimiser son potentiel et prendre une dimension supplémentaire pour exercer ses responsabilités de manager.
- encadrement
- Encadrement management
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Nom légal | Rôle |
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OPERATION'ELLE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
LUCEO | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
DRACO FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ADALIE FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
AD PRO FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CAP ELAN FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |