RS3602
Méthodologie d’audit organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux
Page France Compétence
Description
Disposer d'une méthodologie adaptée pour mener un audit organisationnel dans un établissement social et médicosocial.
Objectif
- Observer les règles d'éthique et de déontologie devant être mises en oeuvre dans un audit organisationnel notamment pour ce qui concerne les principes d'intégrité, d'objectivité, de confidentialité et de respect des personnels audités.
- Garantir le respect des principes fondamentaux et des règles de conduites propres à l'audit organisationnel et ainsi pallier aux risques de subjectivité.
- Préparer le recueil d'information et construire les outils à mobiliser pour ce faire.
- Mener un audit organisationnel sur site conformément à ce qui a été préparé.
- Réaliser un rapport d'audit.
- Restituer le rapport d'audit à la structure.
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- action sociale
NSF
- Travail social
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Spécialites plurivalentes des services a la collectivité
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Santé, social, soins personnels
- Appui à la production des industries
Rome
- Accompagnement et médiation familiale
- Aide aux bénéficiaires d'une mesure de protection juridique
- Protection du patrimoine naturel
- Entretien des espaces verts
| Nom légal | Rôle |
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