Description
Renforcer sa contribution au projet, maîtriser les comportements clés dans différentes situations de travail en équipe, développer son potentiel au sein de l'équipe.
Objectif
- Soutenir et renforcer l'esprit d'équipe
- Préparer et animer les rendez-vous collectifs
- Présenter un projet de façon convaincante
- Animer la prise de décision collective avec la participation active de chaque membre du groupe
- Accompagner les équipes dans les changements
- Résoudre les éventuels conflits
- Manager à distance en préservant l'appartenance à l'équipe
- Adapter son style de management
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- conduite projet
NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Développement des capacités comportementales et relationnelles
- Spécialités concernant plusieurs capacités
- Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Conseil clientèle en assurances
- Direction d'exploitation en assurances
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Courtage en assurances
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Protection du patrimoine naturel
- Entretien des espaces verts
| Nom légal | Rôle |
|---|