Description
La certification recouvre les compétences en management et technologies digitales de nature à favoriser l'efficacité individuelle et collective dans l'entreprise. Elle intègre les notions d'entreprise apprenante et d'amélioration continue.
Objectif
La certification recouvre neuf compétences-clés :
- Recueillir des avis dans son entourage proche et dans un environnement professionnel élargi, afin de s'ouvrir à d'autres modes de raisonnement et d'action
- Identifier les raisonnements et les modes d'action les plus pertinents au regard des objectifs de son entreprise
- Libérer le potentiel d'une équipe par le management 3.0
- Identifier les facteurs-clés de succès et les pièges à éviter
- Organiser l'entreprise apprenante en utilisant les technologies numériques
- Penser le produit à partir de l'expérience client
- Tester une idée avec le Lean Startup
- Améliorer en continu avec le Lean management
- Utiliser le Kanban au service de la satisfaction client
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- Conduite changement
- méthode agile
NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
- Développement des capacités d orientation, d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| L'AGILISTE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |