Photographe

1) conception du sujet dans le cadre d'une commande

• réceptionner le brief du client
• collaborer avec les autres parties prenantes du projet (journaliste, éditeur, producteur, directeur de studio, etc.) pour assurer la cohérence entre la conception et le rendu final attendu
• élaborer un plan de travail (mode projet)
• réaliser un rough pour valider les options

2) repérage sur les lieux de prise de vue

• réaliser un schéma d'éclairage
• évaluer la mise en place du matériel, du décor éventuel et des protagonistes
• déterminer la durée des différentes séquences (prises de vue et post-production) pour optimiser les ressources
• demander les autorisations de prise de vue (accréditations)

3) constitution et gestion d'une équipe pour la prise de vues

• déléguer les tâches aux membres de l'équipe et en superviser l'exécution
• placer les équipiers sur les plateaux de travail et assurer la cohérence entre les postes

4) préparation et exécution de la prise de vues

• effectuer les mesures : lumière, focale, point de vue (profondeur de champ)
• choisir la sensibilité du film et la vitesse d'obturation
• superviser l'équipe (exécutants, modèles, etc.)
• collaborer avec le directeur artistique

5) post-production es images pour diffusion

• procéder au développement en laboratoire (si utilisation de la technologie argentique);
• utiliser une suite logicielle (traitement numérique) pour la retouche et l'editing;
• nomenclaturer et classer les tirages;
• choisir les options de direction artistique finales;

6) vente, gestion et conseil en accompagnement de l'activité principale ou en activités indépendantes

• gérer la relation clients
• mettre en place les processus qualité nécessaires à la conduite des travaux
• gérer la relation fournisseurs
• assurer une veille artistique, technologique et juridique (droit d'auteur, droit à l'image, protection des données privées)