Description
Cette certification permet aux participants d'acquérir les compétences techniques nécessaires pour identifier et mettre en oeuvre les axes de formation à développer en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
Objectif
- Définir et mettre en oeuvre une politique de formation cohérente avec la stratégie de l'entreprise.
- Identifier les besoins de formation des services entrant dans le périmètre de gestion de la formation.
- Construire le plan de développement des compétences, en assurer l'organisation et la mise en oeuvre.
- Évaluer la pertinence des réponses des prestataires par rapport aux besoins identifiés et validés.
- Exploiter les financements possibles des actions de formations.
- Piloter les coûts de formation pour respecter le budget défini par la direction de l'entreprise.
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation afin de mesurer la fiabilité et la qualité des actions de formation.
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- responsable formation
NSF
- Enseignement, formation
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
- Enseignement, formation
GFE
- Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Rome
- Développement des ressources humaines
- Conseil et assistance technique en agriculture
- Protection du patrimoine naturel
- Développement des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
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