Description
A l'issue de leur certification qui leur confère le Grade de Master, le diplômé de l'ESC Pau BS est un manager opérationnel et innovant, formé au pilotage des organisations et doté d'une forte capacité de leadership.
Objectif
1. Piloter l'activité dans la conduite des objectifs :
- A. Maîtriser les outils du management des organisations et de la stratégie : - Réaliser des diagnostics stratégiques, organisationnels, marketing et financiers ; - Maîtriser les outils et les processus de prise de décision notamment dans les logiques de l'économie circulaire ; - Mettre en oeuvre et évaluer la stratégie de l'entreprise ; - Conduire un projet de création d'entreprise ; - Analyser les problématiques RH et leur apporter des solutions ; - Conduire un projet de changement en mobilisant des outils innovants ; - Conduire une réflexion sur la gouvernance de l'entreprise ; - Adopter un comportement éthique.
- B. Maîtriser et mettre en oeuvre les principes et les processus de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance au sein de l'entreprise : - Exécuter la comptabilité dans ses règles et ses processus ; - Mettre en oeuvre les processus du contrôle de gestion, et utiliser la méthode de calcul des coûts, de gestion budgétaire et de pilotage des performances ; - Procéder à l'évaluation des actifs de l'entreprise et conduire des décisions d'investissement.
- C. Construire et mettre en oeuvre la stratégie marketing et commerciale de l'entreprise : - Analyser le comportement du consommateur ; - Analyser l'environnement concurrentiel de l'entreprise ; - Analyser et mettre en oeuvre la stratégie marketing de l'entreprise ; - Établir le lien entre la stratégie marketing et le plan d'action commerciale ; - Maîtriser les outils de la communication marketing ; - Maîtriser les techniques de la négocier et vendre.
2. Développer les aptitudes comportementales suivantes :
- Communiquer efficacement à l'écrit, à l'oral, en français, en anglais dans toutes situations liées à son activité
- S'adapter et apprendre
- Travailler en équipe
- Avoir le sens du résultat
- Développer son intelligence émotionnelle
- Faire preuve de créativité, d'ouverture d'esprit et d'intégrité
- Évoluer dans un environnement international et multiculturel
3. Mobiliser les outils spécifiques aux domaines suivants, selon le(s) parcours suivi(s) :
- Entrepreneuriat
- Audit et expertise comptable
- Conseil en gestion
- Optimisation de patrimoine
- Management des Business Units
- Finance d'entreprise
- Management international
- Finance internationale
- Achats et logistique
- Marketing et communication
- Marketing digital
- Marketing stratégique
- Management des ressources humaines
- Management des systèmes d'information.
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
31/08/2023
Domains
- Ressources humaines
- Gestion financière
- banque assurance
- commerce
- Expertise comptable
NSF
- Commerce, vente
- Finances, banque, assurances, immobilier
- Commerce, vente
- Finances, banque, assurances
- Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Direction des achats
- Marketing
- Direction administrative et financière
- Audit et contrôle comptables et financiers
- Direction administrative et financière
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Conseil et assistance technique en agriculture
- Marketing
- Audit et contrôle comptables et financiers
- Direction des achats
| Nom légal | Rôle |
|---|