Description
Objectif
- Maîtriser la législation du droit du travail (relations individuelles et collectives) et de la protection sociale
- Mettre en oeuvre des procédures juridiques et prud'homales
- Garantir l'efficacité de la veille juridique sociale
- Appliquer les règles de sécurisation des contrats de travail
- Prévenir les phases contentieuses
- Maîtriser des règles d'hygiène et de sécurité dans l'entreprise
- Appliquer les principes des responsabilités civile et pénale du chef d'entreprise
- Respecter l'impératif des discrétions et déontologie professionnelles
- Accueil des salariés et assistance
- Réception, lecture, analyse, traitement et transmission de l'information au sein de la structure
- Recherche documentaire nécessaire à l'analyse d'un problème juridique
- Veille des délais et procédures
- Suivi de l'exécution des dossiers
- Rédaction d'actes juridiques
- Analyse et synthèse des documents de nature juridique
- Préparation des dossiers et communication des informations aux parties prenantes
- Prévention des phases contentieuses
- Elaboration des dossiers de litige
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Conseils auprès des services de recrutement
- Préparation des procédures de licenciement
- Accompagnement des plans sociaux
- Participation aux négociations collectives
- Gestion de la formation et des carrières
- Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
- Développer une argumentation avec esprit critique.
- Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère
Niveau
6 - Savoirs approfondis
Date de validité
01/01/2024
Domains
- droit social
NSF
- Droit fiscal ; Droit des affaires ; Droit pénal ; Droit de l'environnement ; Droit de la santé ; Droit de la sécurité et de la défense ; Droit du transport etc
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Rome
- Collaboration juridique
- Défense et conseil juridique
- Assistanat en ressources humaines
- Défense et conseil juridique
- Protection du patrimoine naturel
- Assistanat en ressources humaines
- Entretien des espaces verts
| Nom légal | Rôle |
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