Responsable de la stratégie marketing et du développement commercial omnicanal

Bloc 1 : Élaborer une stratégie de communication

• Analyser le marché et ses opportunités Identifier sa(ses) cible(s)
• Définir le message
• Établir un plan de communication ·

Bloc 2 : Manager les équipes

• Analyser les besoins de compétences et établir les fiches de postes
• Organiser les services et la répartition des tâches Participer à l'intégration et à la formation des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise
• Évaluer la performance individuelle et collective Communiquer efficacement avec les équipes en transversal et hiérarchique
• Actionner des leviers de motivation en adéquation avec le contexte, l'environnement et les collaborateurs ·

Bloc 3 : Déployer l'activité commerciale

• Définir la politique tarifaire, déterminer les conditions de vente, décider les accords commerciaux
• Implanter le marchandisage et la promotion des ventes
• Construire et gérer des campagnes de marketing direct on line et off line
• Planifier les actions et définir les indicateurs de performance
• Définir les modalités de suivi

Bloc 4 : Évaluer la performance de la stratégie

• Mesurer la performance
• Réaliser, analyser et suivre les outils de reporting
• Interpréter les résultats et Préconiser des axes d'amélioration
• Élaborer un plan de progrès