Description
Le responsable du développement des ressources humaines doit être capable de piloter et suivre des projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Il est acteur et moteur de la transformation sociale de l'entreprise.
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
04/01/2022
Domains
- Ressources humaines
NSF
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Conseil en formation
- Développement des ressources humaines
- Management des ressources humaines
- Formation professionnelle
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Conseil et assistance technique en agriculture
- Développement des ressources humaines
- Management des ressources humaines
- Conseil en formation
- Formation professionnelle
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| INSTITUT EUROPEEN DE FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| B2H83 FREJUS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| B2H13 MARSEILLE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| B2H 83 LA VALETTE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| SAS B2H13 AIX | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| SMT | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| MTV | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |