Description
Le responsable service social et paie assure le développement optimal des dossiers qui lui sont confiés dans le cadre des législations française et européenne de référence.
Il assure le monitorat technique des membres de son équipe. Il est responsable de la conformité des paies produites par son service et de l'unité dont il est responsable. Ses responsabilités sont de haut niveau dans les domaines de gestion d'une unité
Objectif
Compétence 1 : Gestion des dossiers sociaux des entreprises :
- Pratiquer le droit social et les obligations légales
- Contrôler les bulletins de salaires et les déclarations sociales
- Préparer les CE, CHSCT...
- Pratiquer l'audit social
- Prendre en charge les recours des clients sur les dossiers litigieux
- Conseiller et proposer des solutions en ressources humaines liées à la politique de l'entreprise
Compétence 2 : Développement de la relation client
- Identifier les problématiques actuelles et futures des clients
- Proposer des solutions en adéquation avec les besoins du client
- Conseiller des offres additionnelles aux clients
- Gérer la relation avec les entreprises au quotidien
Compétence 3 : Management
- Superviser l'activité des collaborateurs
- Contrôler et valider les dossiers
- Gérer les taches de l'équipe de collaborateurs en adéquation avec leur charge de travail respectif
- Identifier les compétences à apporter pour le bon fonctionnement de l'équipe
Niveau
6 - Savoirs approfondis
Date de validité
21/07/2022
Domains
- Système rémunération
- administration personnel
NSF
- Comptabilite, gestion
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Comptabilité, gestion
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Management des ressources humaines
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Comptabilité
- Comptabilité
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Conseil et assistance technique en agriculture
- Management des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| EUROFORMATION SUD | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ASSOCIATION EUROFORMATION SUD | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE REGION PARIS ILE DE FRANCE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE REGION PARIS ILE DE FRANCE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |