Description
Conduire la politique de développement de la formation Garantir la conformité réglementaire et la finançabilité des projets de formation Développer son réseau professionnel en formation Garantir la qualité des actions ou projets de formation Construire et acheter des projets de formation Piloter des projets de formation Rédiger un cahier des charges de formation Sélectionner un prestataire de formation et négocier l’achat de prestations Accompagner la transformation des métiers de l’entreprise par la gestion des compétences Contribuer à la démarche GPEC de l’entreprise Piloter la pérennité des compétences et des savoir-faire de l’entreprise Accompagner la transformation digitale des métiers de l’entreprise Piloter et promouvoir l’offre de formation dans l’entreprise Développer l’offre de formation au sein de l’entreprise Accompagner les collaborateurs de l’entreprise dans leur parcours professionnel Construire et déployer le Plan de Développement des Compétences (PDC) Encadrer une équipe/un service formation dans l’entreprise
Objectif
Le Responsable formation et développement des compétences construit et pilote la politique formation et encadre la mise en œuvre par les équipes ou la fonction formation. Il contribue, à travers le « système formation », au maintien, à l’adaptation et au développement des compétences des salariés en vue d’améliorer la performance de l’entreprise.
Niveau
6 - Savoirs approfondis
Date de validité
26/01/2025
Domains
- gestion prévisionnelle emplois compétences
- Ingénierie formation
- Ressources humaines
- politique formation
- audit formation
NSF
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Ressources humaines, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
- Organisation et administration de services et de centres de formation
GFE
Rome
Nom légal | Rôle |
---|---|
CENTRE D'ETUDES SUPERIEURES INDUSTRIELLES PARIS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ECOLE SUPERIEURE D'INFORMATIQUE DU CESI (EXIA) - ECOLE SUPERIEURE DES RESSOURCES HUMAINES DU CESI (E | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CESI SAS - Antenne de Caen | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
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CESI Ecole d'Ingénieurs | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CESI BREST | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
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Cesi association - antenne nice | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
Cesi association - antenne aix en provence | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CESI Asso ESA Nancy | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CESI - Caen | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CESI | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CESI | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CENTRE D ETUDES SUPERIEURES INDUSTRIELLES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
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C.E.S.I | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
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C E SI | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
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ECOLE SUPERIEURE D'INFORMATIQUE DU CESI (EXIA) - ECOLE SUPERIEURE DES RESSOURCES HUMAINES DU CESI (E | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CESI | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
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