Description
Les titulaires de cette certification développent des compétences à la fois généralistes RH et spécialisées dans l'ensemble des problématiques emploi/formation/compétences.
Objectif
- Analyse des besoins en compétences et organisation du suivi en formation, recrutement, mobilité
- Préconisation et mise en place des solutions de développement des compétences : GPEC, mobilité, recrutement, formation.
- Mise en oeuvre et développement des outils de validation et de reconnaissance des compétences
- Pilotage, coordination ou évaluation des projets visant à faire évoluer les processus et les méthodes en matière d'ingénierie RH/Compétences
Ces activités peuvent évoluer vers une spécialisation accrue et tendre vers une expertise en fonction de la taille de chaque entreprise, ses missions, ses activités, ses statuts. Parmi les spécialisations observées, citons : consultant VAE, responsable alternance, chargé des relations avec les organismes de formation, consultant recrutement, responsable du système de veille emploi-compétences, chargé d'études prospectives emploi/formation/compétences.
Niveau
6 - Savoirs approfondis
Date de validité
07/06/2021
Domains
- Ressources humaines
NSF
- Ressources humaines, gestion de l'emploi
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Développement des ressources humaines
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Conseil et assistance technique en agriculture
- Protection du patrimoine naturel
- Développement des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| BLEU CONCEPT FORMATION - IMPROCOM FORMATION - ESCM STRASBOURG | Habilitation pour former |
| FORMASO | Habilitation pour former |
| SYNERJ - EMPLOI | Habilitation pour former |
| STK | Habilitation pour former |
| NEXT FORMATION | Habilitation pour former |
| FDM GROUPE | Habilitation pour former |
| ASSOCIATION EUROFORMATION SUD | Habilitation pour former |
| AFPI ACM FORMATION ASS | Habilitation pour former |