Scénariste

- La première compétence d'un scénariste est d'imaginer : penser en images, en actions, en situations dramatiques. Imaginer c'est mettre son imagination, forcément prolixe et protéiforme, au service d'une histoire racontée en images et en sons. Pour cela, il doit avoir un goût immodéré pour toutes les formes de récit et doit pouvoir transformer toute idée en images, en actes, en actions et en situations dramatiques, c'est-à-dire avoir la faculté spontanée d'imaginer et de gérer des conflits, car sans conflits pas de drame, et sans drame pas d'histoire.

- La deuxième compétence essentielle est de surprendre : innover, adapter, transformer les histoires préexistantes. Il doit s'ingénier à trouver des sujets qui s'inscrivent dans la pérennité d'une tradition dramaturgique, tout en la renouvelant et en la modernisant.

- Une troisième compétences est celle, préliminaire à tout travail d'écriture : collecter et traiter des informations en vue d'écrire un scénario.

Outre les compétences, ci-dessus le scénariste doit être capable de :
Adapter son scénario aux contraintes économiques, techniques et artistiques du secteur concerné.
Gérer son temps en se donnant des règles disciplinaires strictes.
Écrire un scénario : passer de l'idée à sa scénarisation au moyen des pitch, synopsis, séquencier et continuité dialoguée.
Réécrire un scénario seul, en binôme ou en équipe : corriger, affiner, bonifier.
Commercialiser son travail en assurant la promotion de l'oeuvre et convainquant les commanditaires.
Défendre don travail en prenant les mesures adéquates.